Большинство работающих россиян уверены, что отвлечения на личные дела в рабочее время не только не мешают их работе, но и повышают продуктивность. Это показало исследование платформы hh.ru и PR-агентства Mediacom.Expert, результаты которого приводит «Газета.Ru».
Согласно данным опроса, почти все сотрудники хотя бы изредка занимаются личными делами на рабочем месте, а 15% респондентов признались, что делают это часто или очень часто. Основными причинами для таких отвлечений стали необходимость эмоциональной разгрузки (46%), неравномерная рабочая нагрузка (38%), невозможность решить личные вопросы в другое время (37%), а также стремление сэкономить личное время (28%).
Среди наиболее популярных личных дел, которыми занимаются россияне на работе, лидируют общение с коллегами на нерабочие темы (64%) и звонки друзьям или родственникам (61%). Половина респондентов (51%) признались, что ищут товары на маркетплейсах, 45% используют мессенджеры для переписки, а 28% планируют отдых или выходные. Примечательно, что 47% опрошенных отметили, что выполняли заказы для других клиентов или работодателей в рабочее время.
Что касается времени, затрачиваемого на личные дела, большинство россиян (35%) отвлекаются на 15–30 минут в день, 29% — на 30 минут до часа, 19% проводят за личными задачами более часа.
Каждый третий опрошенный (33%) уверен, что личные дела положительно влияют на их продуктивность. Большинство (63%) считают, что такие отвлечения никак не отражаются на работе, и только 3% полагают, что они снижают эффективность.
При этом 82% россиян иногда используют рабочие ресурсы, такие как компьютеры, принтеры и другую офисную технику, для личных нужд.
Исследование также показало, что 25% участников хотя бы раз сталкивались с санкциями за выполнение личных дел в рабочее время. Среди наказаний упоминались выговоры, штрафы, отказ в премии, ухудшение отношений с руководством или коллегами. Тем не менее 59% опрошенных относятся нейтрально к тому, что их коллеги занимаются личными делами, а 22% поддерживают такие действия. Негативно к этому настроены лишь 3%.
Идея строгого контроля за личными делами в рабочее время вызвала неоднозначную реакцию. Против неё выступили 33% респондентов, поддержали инициативу 27%, а 37% заявили, что всё зависит от уровня контроля.
Авторы исследования отмечают, что внедрение гибкого или гибридного графика могло бы помочь сотрудникам сократить количество времени, затрачиваемого на личные дела.
